5.4-Minorities and Marginalisation

5.4-Minorities and Marginalisation Important Formulae

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5.4 Minorities and Marginalisation
  • Minorities are groups of people who are different from the majority population in terms of religion, language, ethnicity, etc.
  • Marginalisation refers to the process by which certain groups are pushed to the edges of society, limiting their access to resources and opportunities.
  • Minorities often face discrimination and exclusion, leading to social and economic disadvantages.
  • The Constitution of India protects the rights of minorities, promoting equality and non-discrimination.
  • Examples of minority groups in India include religious minorities like Muslims and Sikhs, and linguistic minorities.

5.4 Minorities and Marginalisation

In a diverse society like India, various groups of people experience different forms of exclusion or marginalisation. The concept of marginalisation refers to the social process by which certain groups are pushed to the edges of society, limiting their access to resources, opportunities, and decision-making processes. Minorities are groups that differ in race, religion, ethnicity, or other characteristics from the majority of the population. They often face discrimination and are socially excluded, which leads to marginalisation.

The term "minority" does not necessarily refer to a group that is numerically smaller, but rather to a group that holds less power or has less influence in a given context. For example, in India, religious minorities like Muslims and Christians may constitute a large number of the population in certain regions but still face marginalisation due to their lack of power in the national political, economic, and social spheres.

Marginalisation occurs when minorities are denied equal rights and opportunities, and their voices are not heard in mainstream decision-making processes. This leads to social, economic, and political exclusion, where the minority group cannot fully participate in society. This exclusion can occur in several ways, such as:

  • Social Exclusion: Minorities may face discrimination in everyday interactions. They may be treated unfairly based on their religion, caste, or ethnicity.
  • Economic Exclusion: Members of minority groups often face barriers to education, employment, and economic resources. As a result, they may be economically disadvantaged compared to the majority group.
  • Political Exclusion: Political marginalisation occurs when minority groups are denied the opportunity to participate in political processes. They may not have adequate representation in decision-making bodies, leading to policies that overlook their needs.
  • Cultural Exclusion: Minorities often face cultural discrimination, where their traditions, languages, and practices are seen as inferior or less important than those of the majority group.

The experience of marginalisation is not limited to any one group. Several communities in India face marginalisation, including Dalits, Adivasis, Muslims, and women. These groups are often excluded from various aspects of society because of deep-rooted social prejudices, stereotypes, and historical injustices.

For instance, Dalits (formerly known as "Untouchables") have historically been denied basic rights and access to education, healthcare, and economic resources due to their caste status. Similarly, Adivasis (Indigenous tribal groups) are often marginalised due to their distinct cultural practices and geographic isolation. Religious minorities, particularly Muslims and Christians, face discrimination in the form of violence, hate speech, and unequal access to opportunities.

Marginalisation is also related to issues such as poverty, lack of access to education, and poor living conditions. Members of marginalised communities often live in segregated areas and face limited access to basic services such as clean water, healthcare, and quality education.

In many cases, the state or government has taken steps to address the issue of marginalisation through policies aimed at promoting equality and justice. These policies may include affirmative action measures such as reservations in education and employment for marginalized groups, and legal safeguards to prevent discrimination. However, the effectiveness of these policies in overcoming deep-seated prejudices and social inequalities remains a challenge.

The struggle against marginalisation is an ongoing process that requires collective efforts at both the individual and societal levels to ensure that all members of society are treated with dignity and respect, regardless of their background or identity.

5.4 - अल्पसंख्यक और हाशिये पर डालना (Minorities and Marginalisation)

अल्पसंख्यक (Minorities) ऐसे समूह होते हैं जिनकी संख्या समाज के बाकी हिस्से की तुलना में कम होती है। ये समूह विभिन्न प्रकार से हाशिये पर डाले जाते हैं। हाशिये पर डालने का मतलब है कि समाज के मुख्यधारा से इन समूहों को अलग किया जाता है और उनके साथ भेदभाव किया जाता है।

भारत में विभिन्न प्रकार के अल्पसंख्यक समूह होते हैं, जिनमें धार्मिक, जातीय, भाषाई और सांस्कृतिक समूह शामिल हैं। इन अल्पसंख्यकों को समाज में कई प्रकार की समस्याओं का सामना करना पड़ता है, जैसे कि:

  • भेदभाव: अल्पसंख्यकों के साथ समाज में भेदभाव किया जाता है। इसे सामाजिक और सांस्कृतिक दृष्टिकोण से देखा जाता है, जैसे धर्म, जाति, भाषा या अन्य पहचानों के आधार पर।
  • अवसरों की कमी: शिक्षा, रोजगार और अन्य सामाजिक सेवाओं में अल्पसंख्यकों को कम अवसर मिलते हैं।
  • सांस्कृतिक असहमति: अल्पसंख्यक समूहों की सांस्कृतिक पहचान को कभी-कभी मुख्यधारा समाज द्वारा नकारा जाता है।

भारत में अल्पसंख्यकों के हाशिये पर डालने के कई कारण हो सकते हैं। इनमें से कुछ मुख्य कारण निम्नलिखित हैं:

  1. धार्मिक विविधता: भारत में विभिन्न धर्मों के लोग रहते हैं। हिन्दू, मुस्लिम, सिख, ईसाई आदि धर्मों के लोग अपने-अपने धार्मिक विश्वासों के अनुसार जीवन जीते हैं। कभी-कभी किसी धार्मिक समूह को अल्पसंख्यक समझा जाता है और उस समूह के सदस्यों को समाज में भेदभाव का सामना करना पड़ता है।
  2. जातिवाद: भारतीय समाज में जातिवाद एक गंभीर समस्या रही है। कुछ जातियां समाज में उच्च दर्जे की मानी जाती हैं जबकि अन्य जातियां हमेशा से हाशिये पर रही हैं। यह भी एक कारण है कि कुछ धार्मिक और जातीय अल्पसंख्यक समूहों को हाशिये पर डाला जाता है।
  3. भाषाई भेदभाव: भारत में विभिन्न भाषाएं बोली जाती हैं। कुछ भाषाएं राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त हैं, जबकि कुछ अन्य भाषाओं को महत्व नहीं दिया जाता, जिससे इन भाषाई समूहों के सदस्य भी हाशिये पर आ सकते हैं।

समाज में अल्पसंख्यकों को हाशिये पर डालने की प्रक्रिया में कई सामाजिक और राजनीतिक कारक शामिल होते हैं। इसका एक उदाहरण है कि कैसे कुछ समुदायों को राजनीतिक रूप से कमजोर किया जाता है और उन्हें अपनी आवाज़ उठाने का अवसर नहीं मिलता।

हाशिये पर डालने के कारण अल्पसंख्यकों को समाज में समानता का अनुभव नहीं होता और वे अक्सर असुरक्षित महसूस करते हैं। इन समस्याओं को हल करने के लिए कई उपाय किए जा सकते हैं, जैसे कि:

  • समानता और न्याय: सभी नागरिकों को समान अधिकार मिलने चाहिए। इसके लिए संविधान ने विभिन्न प्रावधान किए हैं।
  • शिक्षा और जागरूकता: समाज में जागरूकता बढ़ाने की आवश्यकता है ताकि भेदभाव को कम किया जा सके।
  • न्यायिक हस्तक्षेप: यदि किसी समूह के साथ भेदभाव किया जा रहा है, तो कानूनी प्रावधानों का पालन करना आवश्यक है।

हाशिये पर डालने के कारण एक अल्पसंख्यक समूह को न केवल सामाजिक, बल्कि आर्थिक और राजनीतिक दृष्टिकोण से भी नुकसान उठाना पड़ता है। यह मुद्दा भारतीय समाज की संरचना और विकास के लिए महत्वपूर्ण है।